業務基礎スキル診断 90問

あなたの仕事の進め方の長所・弱点を診断
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診断設問

所要時間は10分~15分です。(90問)
できるだけその時間内で終わるよう取り組んでください。

以下の設問に対し、現在の自分の状況に当てはまるものを 1、まったく当てはまらないものを 5としてチェックして下さい。
(1=当てはまる・2=まあまあ当てはまる・3=どちらともいえない・4=そうでもない・5=当てはまらない)

1. 結果に向かって、時間通りに達成するよう努めている。*
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2. いろいろなことを同時にすることがよくある。*
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3. 白黒がはっきりした情報が好きだ。*
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4. 仕事は全部大事だと思う。*
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5. 自信や意見をアピールするのは大切だ。*
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6. 仕事は過程よりも結果が重要だ。*
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7. 他人に対してイライラすることが多い。*
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8. リラックスするのは難しいし、リラックスすると罪悪感を感じる。*
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9. 負けず嫌いだと思う。*
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10. どんなに仕事が立て込んでも期限内に何とか処理できる。*
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11. やる気がなかなか持続しない。*
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12. 仕事に自信がなくて、憂鬱になることがある。*
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13. 現在、自分の力を出し切っていないと感じる。*
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14. 仕事の量が多く、内容は難しい。*
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15. 仕事のプレッシャーをいつも感じている。*
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16. 職場の方針があいまいであり、周りの期待が何であるのかわからない。*
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17. 仕事に矛盾が多く、いつも対処に困惑する。*
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18. 私の意見・アイディアが職場の意思決定になかなか反映されない。*
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19. 職場の人達とうまくいっていない。*
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20. 仕事に変化や変更が頻繁で、思うように仕事が出来ない。*
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21. 難しい仕事より、簡単な仕事から着手しがち。*
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22. 仕事が完了してもこれで良いのかどうか、いつも気になる。*
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23. 計画どおりに仕事が進まないと罪悪感を感じ、へこむ。*
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24. 仕事中に同僚とおしゃべりするのは楽しい。*
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25. 物事をテキパキと処理するのは苦手だ。*
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26. 不快、難しい、不慣れな仕事はついつい後回しにしてしまう。*
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27. 『重要な仕事』と『重要でない仕事』の区別が難しい。*
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28. 中身にこだわりすぎて、必要以上に時間がかかる。*
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29. 気分を盛り上げないと、仕事に取り掛かれない。*
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30. はじめての仕事より、慣れた仕事を先にする。*
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3分の1完了です。その調子で頑張りましょう。

31. スケジュール帳には、他者との約束(アポイント)だけを記入している。*
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32. 他人から頼まれた仕事を優先的に処理する。*
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33. 『自分の時間が足りない』とよく思う。*
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34. どれくらい時間がかかるかを考えず、仕事に着手する。*
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35. 期限を守れるように仕事を組み立てる。*
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36. 仕事の期限を守れたときはほっとする。*
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37. 期限が迫らないと、やる気が出ない。*
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38. 一生懸命努力している割には、成果があがらない。*
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39. 仕事を始める前に、理由や目的を考えることはない。*
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40. 期限を守ることを優先し、仕事の中身が薄くなることがある。*
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41. 予定どおり、目標どおり仕事が進むことは稀である。*
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42. ついつい現実的でない目標を立ててしまう。*
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43. やることが多くなると、目先の仕事や簡単な仕事から着手する。*
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44. 他人から依頼された仕事は、いつも優先的に行う。*
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45. 重要な仕事が、後回しになることが多々ある。*
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46. 複数の人が同じ仕事を行い、無駄になることがある。*
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47. 複数の人からの指示・命令で仕事が混乱することがある。*
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48. 仕事を任されるが、いつも指示は曖昧である。*
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49. 組織での自分の役割がはっきりとしない。*
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50. 責任を求められる割には、権限がない。*
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51. 上司や会社の方針がわからないことがある。*
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52. 充分に納得した上で、業務を行うことは少ない。*
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53. 意見を調整するための時間が充分にあるとはいえない。*
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54. チームワークよりも単独ワークの方が成果が出やすい。*
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55. 会議はいつも、上司の独演会のようだ。*
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56. 担当業務に必要な専門知識はまだまだ足りない。*
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57. 他部門との仕事の調整でいつも揉める。*
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58. 他部門が行なうべき仕事をかなりやっている。*
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59. 業務スキル(処理技術)のノウハウの蓄積は不十分だ。*
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60. 誰がやるか、どの部門がやるか不明な仕事が多い。*
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3分の2完了です。その調子で続けて下さい。

61. 会社・上司の判断や意思決定が遅く、なかなか仕事が進まない。*
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62. ルール、規範、手続きが厳しく自由裁量の余地がない。*
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63. 顧客ニーズ等に応えようとすると、様々な社内ルールが邪魔になる。*
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64. 社内基準等と各自の判断・意思決定、両者の調整役が不在である。*
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65. もっと権限委譲してほしいと思う。*
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66. 情報の「重要度」が整理できていない。*
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67. 必要なときに必要な情報が手に入らない。*
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68. 社内の情報伝達にとても時間がかかる。*
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69. 情報が公平に与えられているとは感じない。*
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70. 情報の共有化が出来ていない。 *
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71. 指示や話を十分に聞かず、失敗したことがある。*
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72. 人の話をじっくり聞くのは苦手だ。*
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73. ついつい人の話を遮ってしまう。*
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74. 人の話を聞くとき、先入観が抜けきれない。*
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75. 聞くときは漠然と聞いていて要点は考えていない。*
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76. 仕事のスキルの中で話術はとても大切な技術だ。*
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77. 話す際には、話し方よりも内容を重視している。*
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78. 頭に浮かんでいることを整理して話すのは苦手だ。*
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79. 話す際に聞き手の反応はあまり気にしない。*
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80. 話すことに苦手意識があり、緊張しやすい。*
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81. どんなものを読むときも同じ読み方をしている。*
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82. 読む必要のある物は、片っ端からすべて読む。*
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83. なかなか読むことに集中できない。*
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84. とばし読みはしない。*
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85. 読みながら要点を考えることはしない。*
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86. 書くことに精一杯になり、読み手のことまでは考えが及ばない。*
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87. 私の書く文章は長くて、まとまりがない。*
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88. ビジネス文章を書くと伝えたいことが多く、とにかく細部まで書くことになる。*
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89. とにかく何でも文書にしておけば安心だ。*
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90. 書くことに苦手意識があり、時間がかかる。*
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設問は以上です。大変お疲れ様でした。

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